技能人才评价新模式 | 畅尔开展首次技能等级认定工作

2020-12-25 08:19:13 26

    为进一步打造高技能人才梯队,畅尔于2020年7月申报了浙江省职业技能等级认定试点单位。11月,浙江省职业技能鉴定指导中心公布了全省职业技能等级认定试点机构名单,畅尔入选省级职业技能等级认定试点单位,成为缙云县第一批企业职业技能等级认定试点单位

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    12月19日至20日,浙江畅尔智能装备股份有限公司开展了钳工技师职业技能等级认定工作,这是缙云县首次开展职业技能等级认定,共有25名畅尔高级钳工参加。

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    本次认定分理论知识测试、实操技能展示、综合评审答辩三个环节。三门成绩考核均为合格的,将由畅尔颁发技师职业技能等级证书,证书数据将实时共享至人社部技能等级证书查询平台,其效用等同于国家职业资格证书。 

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    畅尔在缙云县人力资源和社会保障局的大力支持下,通过制定实施方案、发布报名计划、严把资格审核关、员工培训辅导、开发企业技能人才考核题库、开展考核鉴定等工作环节,顺利完成了此次职业技能等级认定工作。

浙江畅尔智能装备股份有限公司

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建设一支数量充足、技能精湛、素质优秀的高技能人才队伍,是推进企业发展、技术创新的必然资源。原有的技能人才评价体系与企业快速发展进程中技能要求的变化仍然有一定的差距,此次畅尔装备入选省级职业技能等级认定试点单位,对企业专业职业技能人才的培育与评价工作意义深远。

“对畅尔来说,本次认定工作突破了原有的边界,将企业的人才跟外部的职业技能等级证书有效的结合在了一起,对于企业开发人才、有效利用人才发挥了很大的作用。”畅尔人力资源部经理郑杨敬说。