丽水首家!畅尔入选浙江省“新八级工”制度试点企业

2023-10-11 17:00:50 44

近日,浙江省技能人才评价管理服务中心公布了浙江省第二批“新八级工”制度试点企业名单,浙江畅尔智能装备股份有限公司入选浙江省“新八级工”制度试点企业,为丽水市首家。

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“新八级工”制度,即在高级技师之上增设特级技师和首席技师,在初级工之下补设学徒工,形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。

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作为装备制造企业,畅尔高度注重技能人才的培养和提升,于2020年11月入选浙江省职业技能等级认定试点单位,先后获得了钳工、电工、车工、数控铣工、电焊工等职业工种的技能等级自主认定资质,形成了一套具有畅尔特色的技能人才培养和自主评价体系。正是得益于技能等级自主评价机制,畅尔充分释放人才动能,打造了一支梯队合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍,现有技能人才170余名,约占员工总数60%,其中高技能人才占比达48%。

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“新八级工”制度,为技能人才构建了一个更为畅通的发展通道,有助于打破企业技能人才晋升的“天花板”。下一步,畅尔将在人力社保部门的指导和支持下,不断完善技能评价体系,努力培育一支兼具强科研与高技能的工匠队伍,为我国航空航天、燃气轮机等领域打造大国重器。